Luôn kiên định với triết lý kinh doanh tuân thủ pháp luật
lich thi ngoai hang anh 2025, chúng tôi không ngừng nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hài hòa và bao dung. Cam kết chặt chẽ với việc thực thi các quy định pháp luật của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, bao gồm cả luật lao động và các quy định quốc tế liên quan, đồng thời kiên quyết loại bỏ hoàn toàn việc sử dụng hoặc tuyển dụng trẻ em làm việc. Chúng tôi áp dụng nguyên tắc tuyển dụng và quản lý nhân sự công bằng, minh bạch và công bằng, nhằm đảm bảo rằng tất cả những người tìm việc và nhân viên, bất kể giới tính, quốc tịch, tôn giáo, chủng tộc hay dân tộc, đều được đối xử với sự tôn trọng ngang bằng. Chúng tôi tin rằng việc tạo dựng một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực sẽ không chỉ giúp mỗi cá nhân phát triển mà còn góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn. Quyền lợi và sự bình đẳng của mọi nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu trong mọi quyết định của chúng tôi. Bằng cách này, chúng tôi kỳ vọng tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người đều cảm thấy tự hào và có ý nghĩa khi thuộc về.